Blog

Οι περισσότερες μεγάλες επιχειρήσεις, ζητούν από τους υποψήφιους υπαλλήλους τους μια συστατική επιστολή από προηγούμενο εργοδότη τους.

Όχι μία, όχι δύο, αλλά 10 γρήγορες συμβουλές για να επιταχύνετε και να μεγεθύνετε τις online πωλήσεις σας. Όλες δοκιμασμένες και επιβεβαιωμένες από τα καλύτερα e-shop!

Οι απογοητευμένοι πελάτες δεν είναι μόνο κίνδυνος για την καλή εικόνα της επιχείρησής σας – είναι και μια εξαιρετική ευκαιρία για βελτίωση. Μην πνιγείτε στη διαχείριση παραπόνων, κολυμπήστε με δεινότητα.

Ο κυριότερος κινητήριος μοχλός της εξέλιξης ενός εργαζομένου μέσα σε μια εταιρεία είναι οι δυνατότητες εκπαίδευσης και κατάρτισης που παρέχει η ίδια η εταιρεία.

12 βασικά βήματα για να «χτίσετε» ένα βιώσιμο e-shop που θα ξεχωρίζει ανάμεσα στους ανταγωνιστές του.

Τα τελευταία χρόνια παρατηρούμε τη ριζική αλλαγή τόσο των συνθηκών εργασίας όσο και των απαιτήσεων που έχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι από έναν οργανισμό ως εργοδότη.

Πώς να προσελκύσετε ταλαντούχο προσωπικό στον Τουρισμό …και πώς ο κλάδος της Φιλοξενίας μπορεί να ωφεληθεί από μια σωστή στρατηγική Employer Branding.

Το 50% των Ελλήνων επιλέγουν τα social media για να σας αναζητήσουν και να μάθουν τα νέα σας. Εσείς αξιοποιείτε επαρκώς αυτή την πηγή για να αναδειχθεί σωστά το Employer Brand σας;

Με αφορμή τη συζήτηση που είχαμε με τον Γιάννη Βασιλάκο, CEO της Κωτσόβολος, ερευνούμε τα πλεονεκτήματα ενός μοντέλου ηγεσίας που εστιάζει σε διαφορετικές ανάγκες και ανθρώπους.

Σωματική και ψυχική ευημερία μπαίνουν στο επίκεντρο των προσπαθειών των εταιρειών ως «μαγιά» για ένα πιο ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον.